物流改善やコストダウン、生産性・品質向上、組織活性、企業内教育など、物流コンサルティング企業

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少子高齢化が進む現在、物流業界では人材不足が深刻化の一途をたどっております。多くの企業は、将来を担う若手に振り向いてもらえないばかりか、現在職場の中核を握る中堅人材の転職による流出も深刻な問題となっていますが、転職経験のある人にその理由を聞いたところ、「前職での能力開発の機会の少なさ」を上げた人が過半を占めたという調査結果が出ています。また、厚生労働省調査では、人材開発投資が多い企業は売上高も増加している、という結果も出ております。このように、人材の育成・教育・研修は企業にとってまさに生命線であり、物流業界においても最重要の経営課題となっております。 （労働政策研究・研修機構調査、出典：日経産業新聞記事）
（厚生労働省調査、出典：日経産業新聞記事） 物流業務に従事する人材に求められる知識やスキルは年々広く、深くなる一方であり、業務の基礎的な知識、情報システムや契約、経営数値の理解はもちろん、顧客の商流の理解など多岐にわたっています。
私たちは日々刻々と移り変わる情報を掴み、物流業務を体系的に捉えたカリキュラムを逐次更新しており、多くの物流企業やＳＩベンダーなど、物流業界を顧客とする企業に対しても教育、研修プログラムを提供しております。既存の企業教育機関のカリキュラムに満足できない企業様、ぜひお気軽にご相談ください。

ビジネスがグローバルに、あるいは高度に専門的になるにしたがい、物流に求められる人材も大きく変化しています。私たちはこのような社会環境の変化をとらえ、企業様の求める人材の獲得に向けて、物流業界にこだわらない、意欲・スキルのある人材を広く探索することで、皆さまのご要望にかなうスキル・パーソナリティを持つ人材との出会いをサポートさせていただきます。
一般的な人材紹介会社と違い、物流の実務と、ご紹介する企業の業容、社風、考え方を十分に理解した、弊社コンサルタントが担当させていただきますので、ご採用企業様にとっては自社の効果的なアピールが期待でき、求職者様にとってはより満足度の高い転職をサポートできるのです。
正社員・幹部候補生を募集しているが、なかなかいい人にめぐり合わないとお悩みの企業様、ロジスティクスの世界でキャリアアップを真剣に検討されている求職者様、ぜひお気軽にご相談ください。弊社カウンセラーがよりよい結果実現に向けてサポートいたします。