ロジスティクス人材育成

コンサルティングメニュー

サービス名 サービスコンセプト サービス概要 期待効果
新人・中堅研修
(職位別研修)
新人、管理職・現場責任者様などを対象に、職位において求められる知識等を体系的に提供いたします。
(1) 新入社員向け研修
(2) 管理職向け研修
(3) 経営者向けセミナー
(4) 委嘱講師等
職位ごとに求められる役割や知識を、外部講師が教育することで浸透効果が高まります。
ロジスティクス研修
(専門領域研修)
物流センター長、提案営業、配車管理等、専門領域業務に従事する人材を対象に、求められる知識を体系的に提供いたします。
(1) 提案営業研修
(2) 物流センター長研修
(3) 3PL人材育成研修
(4) 委嘱講師等
専門領域の知識を体系的に身につけることで、更に業務スキルを向上できます。
物流専門人材紹介 主に専門領域の責任者層となるプロフェッショナル人材のご紹介を行います。
(1) お申込み
(2) カウンセリング
(3) マッチング
(4) ご検討
(5) 決定・入社
絶対数が少ない専門人材を効率的に探索できることで、より良い人材に巡りあう確率があがります。

改善実績を見る

サービスの特長

  1. 体系だった教育プログラム

    私たちは企業様が求めていながら公的教育や外部研修では十分でない領域をカバーするメニューを保有・充実させており、多くの物流企業様の社内研修実績があります。

  2. 実務に即した、充実した演習内容

    現場実務、現在の業界課題を熟知し、現在進行形でロジスティクスの改善活動に携わっているメンバーによる研修は、概念論だけでなく、現場実務に直結するノウハウがふんだんに盛り込まれております。

  3. さまざまなニーズ・スタイルへの対応

    企業様によっては、対象者が少なく、独自の研修を構成できないケースがございます。
    また荷主企業の物流担当など、外注先の管理業務を主としているなど、立場や所属企業のスタンスによって取得したい内容が違うことが多々ございます。
    このようなニーズに対しては弊社独自のテーマ別研修の実施や、有志企業が集合して 座談会形式で研修を行うなど、さまざまなスタイルに対応しております。

  4. 公正な定性的・定量的評価

    研修結果はご要望に応じて、講師からの定性的、定量的評価レポートを作成し、お届けいたします。企業様によっては人事考課の判断材料のひとつとしてご採用いただいている企業様もございます。
    また、ご要望に応じて事前テスト、まとめテストの実施や、課題図書等、自己学習のサポートもいたします。

  5. アップデートされるテキスト内容

    複数年にわたる研修に対しては、同じテーマでも、そのときどきの時代性やトピックを講義に盛り込むなど、常に最新の情報を受講者に対して提供できるよう、努力しております。

求められる「ロジスティクススペシャリスト」の育成

現在、物流が担える業務領域は拡大の一途であり、「運ぶ」「預かる」といった機能の提供に終始していたのでは、価格競争による衰退は避けられない状況です。
かといって、現在お取引のあるお客様、ビジネスを通じたOJTだけでは、経営原則に則った、「儲ける」ための業務に進化させることは難しく、ビジネスとしての物流の本質をしっかりと体系づけて理解することが、物流を収益化させるための必須項目です。
私たちはこれからの物流業界において活躍するプロフェッショナルを“ロジスティクススペシャリスト”として、儲けを意識し、稼げる力を持った人材を育て、業界全体のレベルを高めることを目指します。

ロジスティクススペシャリスト

現場運営実務似即した知識、手法を体系的に提供

物流業務に従事する人材に求められる知識やスキルは年々広く、深くなる一方であり、業務の基礎的な知識、情報システムや契約、経営数値の理解はもちろん、顧客の商流の理解など多岐にわたっています。
私たちは日々刻々と移り変わる情報を掴み、物流業務を体系的に捉えたカリキュラムを逐次更新しており、大学、業界団体、公的機関等での多数の講演実績がございます。
多くの物流企業やSIベンダーなど、物流業界を顧客とする企業に対しても教育、研修プログラムを提供しております。既存の企業教育機関のカリキュラムに満足できない企業様、ぜひお気軽にご相談ください。